D-37. 9월 19일 서울 양재동 aT센터에서 열리는 '2023 한국 제약바이오 채용박람회' 준비 작업이 본격화됐다.

박람회를 공동 주최하는 한국제약바이오협회, 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인재원 관계자들이 참여한 킥오프(kick-off) 미팅이 지난 9일 열린 데 이어 박람회 참가 신청을 완료한 1차 76개사 명단도 발 빠르게 발표됐다. 오프라인 행사를 통째로 삼켜버린 코로나19 여파로 3년 만에 급하게 재개됐던 작년 박람회의 최종 참가 업체 수가 68개였다는 점을 고려하면 한 달여 남은 올해 박람회에는 더 다양한 기업과, 더 많은 구직자들이 몰려들 것이라는 전망을 비교적 손쉽게 내놓을 수 있다.

박람회의 주인공 격인 국내 주요 제약바이오 기업뿐만 아니라 글로벌 빅파마의 한국법인, 바이오 벤처, 디지털 헬스케어 및 인공지능(AI) 등 제약바이오 산업 생태계를 함께 가꿔가는 다양한 플레이어들이 올해 박람회의 참여기업 명단에 이름을 올렸다는 점은 특히나 반가운 일이다.

넉넉하다고는 도저히 말하기 힘든 예산 상황 속에서 박람회 준비에 들어간 주최 기관들의 애로를 짐작하지 못할 바는 아니지만, 제약바이오 생존과 성장의 동량(棟樑)을 찾아 산업의 미래를 준비한다는 사명감으로 남은 기간, 시나리오의 한 페이지를 한 땀, 한 땀 채워 주기를 기대한다. 온·오프 병행 채용박람회는 제약바이오협회, 보건산업진흥원, 보건복지인재원 등 3개 기관이 청년 구직자들을 함께 초청하기로 어렵게 뜻을 모아 정착시킨 결실이기 때문이다.

기업들이야 당연히 당장의 인재 탐색을 1순위에 두고 박람회에 참가하겠지만, 그 활동의 결과들은 제약바이오 산업의 미래를 청년 세대들에게 브리핑하는 것으로 귀결될 것으로 확신한다. 그렇더라도 못내 아쉬운 부분은, 청년 세대와 그 일자리에 대한 산업계의 이 같은 노력이 전 정부적 관심과 지원 속에 진행된다면 더없이 좋았겠지만, 가까이에서는 그 열기가 쉽게 느껴지지 않는다는 점이다.