파마리서치(대표 강기석, 김신규)는 최근 '건강 플러스 프로그램'을 신설하며 가족 친화적 복지제도를 확대했다고 9일 밝혔다.

건강 플러스 프로그램은 임직원 뿐만 아니라 임직원 가족 구성원의 건강 관리까지 든든하게 지원해 행복한 직장 생활을 영위할 수 있도록 돕는 신규 복지제도다.

주요 사항은 기존 40세 미만 임직원 및 배우자에게 격년으로 지원하던 종합검진을 필요 시 매년 지원하도록 했으며, 의료비 지원제도를 신설해 임직원 본인 뿐만 아니라 가족 구성원에게 100만원 이상 발생하는 의료비에 대해 연간 3000만원 한도로 지원한다. 

이 밖에 파마리서치는 임직원의 출산·육아 관련 다양한 지원책도 시행하고 있다. '든든 출산·육아 프로그램'을 통해 자녀 1인 당 1000만원의 출산축하금을 지급하고 자녀가 8세가 될 때까지 1명 10만원, 2명 30만원, 3명 50만원씩 매달 지급한다. 

파마리서치 관계자는 "구성원의 행복과 삶의 질 향상이 곧 기업의 성장으로 이어진다고 믿는다"며 "임직원의 안정적인 삶을 든든하게 지원함으로써 일과 조직에 대한 애정을 높일 수 있도록 복지제도를 폭넓게 운영해 나갈 것"이라고 밝혔다.