아이큐어는 회사의 정도 경영을 선포하고 이를 위한 핵심 가치인 'STRIVE’를 제정했다고 17일 밝혔다.

이번 핵심가치 제정은 아이큐어는 지속 가능한 성장을 추구해 궁극적으로 주주가치를 제고하는 한편 주주, 고객, 파트너, 임직원의 신뢰와 존중을 기반으로 조직 문화의 선진화를 이루고 사회책임 경영 실천을 위해 마련됐다.

회사가 선포한 'STRIVE’는 Sustainability (지속 가능성), Trust (신뢰), Respect (존중), Innovation (혁신), Versatility (유연성), Ethics (윤리)의 각 약자를 딴 것으로 수익성에 기반한 성장 전략을 통한 지속 가능한 성장, 주주·고객·파트너·임직원간 신뢰 및 존중, 혁신을 통한 R&D 성과 창출, 빠르게 변화하는 경영 환경에 유연한 대처, 윤리 경영을 통한 사회 책임 경영 실천 추구를 의미한다.

회사는 여섯 가지 핵심 가치를 단순한 비전이나 구호에만 그치는게 아닌 실질적인 조직 문화 변화를 이루고, 제도 개선 등을 통해 실현하는 실천형 가치로 발전시킨다는 계획이다. 이를 위해 정도 경영 실천을 위해 대표이사를 위원장으로, 상근감사, 사외이사 등이 참석하는 정도경영위원회를 이사회 산하 기관으로 신설해 운영한다.

이영석 아이큐어 대표이사는 "정도경영 도입을 통해 STRIVE 정신이 조직 문화에 깊게 스며들어, 주주, 고객, 파트너, 임직원 신뢰 및 존중을 바탕으로 혁신적인 R&D 성과 창출을 하고 수익성에 기반한 성장을 통한 지속 가능한 성장 기업으로 발전시키겠다"고 말했다.